Slimmer werken, toekomstbestendig team: kosteloze ondersteuning voor Brabantse bedrijven
Techniekcoalitie Brabant staat klaar om jouw bedrijf vooruit te helpen. Samen met onze partners zorgen we dat jouw mensen slimmer werken, processen verbeteren en nieuwe collega’s makkelijker instromen. Wij stimuleren leren op de werkvloer en maken jouw team klaar voor de toekomst, kosteloos en met resultaat. Kijk hieronder hoe wij jou kunnen helpen.

Hoe wij jou helpen
Hoe we samen zorgen voor een sterkere toekomst
Ons brede netwerk van partners zit vol kennis, ervaring en vaardigheden en staat klaar om samen met jou een frisse, optimistische aanpak te ontwikkelen als antwoord op de uitdagingen van morgen. Samen met jou onderzoeken we hoe je jouw doelen het beste kunt bereiken.

Techniek Coalitie Brabant
Praktijkverhalen
-
Nieuwe vakmensenZij-instromers spelen cruciale rol in het oplossen van personeelstekorten in de technieksector
-
Leren & OntwikkelenInvesteren in ontwikkeling? Doen! “Medewerkers zijn het nieuwe goud.”
"Zet verborgen talent in, ongeacht de leeftijd. Niemand is te oud om te leren. Er zit zo veel potentie in mensen, dus haal dat als werkgever eruit.” Als bedrijfsleider bij…
-
OverstappersTechniek bood meer uitdaging in mijn werk
Van glazenwasser naar onderhoudsmonteur. Begin januari 2023 maakte Michelle Willemsen (30 jaar) de stap naar techniek. Waar ze eerst ramen liet glanzen, straalt ze nu vol trots bij het onderhoud…
-
OverstappersTechniek: take a chance on me!
Techniek draait ook om… kansen geven! Zowel voor werknemer als werkgever. Door verder te kijken dan het stereotiepe beeld van metaalbewerking, heeft Mark Lousberg (32 jaar) nu zijn droombaan als…
-
Leren & OntwikkelenDigitaal leermanagementsysteem op de werkvloer voor een efficiënt onboardingstraject
Door de ‘strippenkaart’ van Techniekcoalitie Brabant (20 uur kosteloos advies) kent het nieuwe onboardingsproces van Madern Automation een mooie balans tussen fysieke ontmoetingen en het digitale leren.
-
Leren & OntwikkelenHybride techniekopleider: binden, boeien en behouden van medewerkers
Maandag 2 oktober 2023. Dan is het zover. De eerste dag van Mark van Lankveld (39 jaar) als begeleider van het gloednieuwe interne BBL-traject bij Van Doren Engineers. Naast zijn huidige baan als calculator mag hij zijn opgedane kennis uit de cursus ‘Hybride techniekopleider’ direct in de praktijk brengen.
